Dir steht eine weitere Gruppenarbeit bevor und du fürchtest dich davor? Oder haben du hast so richtig Lust darauf und wollen Ihre Fähigkeiten erweitern? Wie auch immer, wir haben Antworten auf deine Fragen.
Dieser Artikel stellt 5 wirksame Methoden für eine erfolgreiche Zusammenarbeit vor. Außerdem Vor- und Nachteile sowie Do’s und Dont’s.
Worauf warten wir noch? Los gehts!
Inhalt
Was ist Gruppenarbeit?
Gruppenarbeit ist neben Einzelarbeit, Partnerarbeit und Plenum eine weitere Sozialform.
Die Wahl der Sozialform ist wichtig. Denn diese beeinflusst die Zusammenarbeit und Kommunikation sowie den Lernerfolg und die Lernatmosphäre.
In der Gruppenarbeit kann der Einzelne seine Gefühle und Gedanken frei entwickeln, ohne Vorgaben von außen.
Gruppenarbeit: Mit diesen 5 Methoden zum Erfolg
Es ist ein schmaler Grat zwischen Liebe und Hass, wenn es um Gruppenarbeit geht.
Ob in der Schule, an der Universität oder im späteren Berufsleben, früher oder später ist es unumgänglich, mit (fremden) Menschen zusammenzuarbeiten.
Deshalb haben wir die 5 wirkungsvollsten Methoden für eine erfolgreiche Gruppenarbeit zusammengestellt.
1. Bewahre stets einen respektvollen Umgangston
Nachdem die Gruppen gebildet wurden, ist es wichtig, einen respektvollen und freundlichen Umgangston zu pflegen. Dies führt vor allem am Anfang zu einer guten Atmosphäre innerhalb der Gruppe.
Denke immer daran, dass ihr alle im selben Boot sitzt und ihr dasselbe Ziel verfolgt. Sieh es als Übung für die Zukunft, denn das wird sicher nicht deine letzte Gruppenarbeit sein.
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2. Teambuilding
Um das Vertrauen zu stärken und die Gruppenarbeit harmonischer und effizienter zu gestalten, ist es immer hilfreich, sich zunächst besser kennen zu lernen. Das führt auch dazu, dass sich vor allem introvertierte Menschen, die sich in neuen Situationen nicht sofort wohlfühlen, zunehmend besser zurechtfinden.
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3. Rollen- und Aufgabenverteilung
Bevor es mit der Gruppenarbeit richtig losgeht, ist es sinnvoll Aufgaben und Rollen zu verteilen. Das bringt den Vorteil mit sich , dass jeder stets weiß, was er oder sie zu tun hat.
Die Motivation wird so hochgehalten und man behält stets die Übersicht. Es ist sinnvoll, die Aufgaben und Rollen nach Kompetenzen bzw. Stärken und Schwächen zu verteilen.
Die Bestimmung eines Teamleiters, der sich um die Kommunikation nach außen kümmert, oder jemand, der für das Zeitmanagement zuständig ist, trägt dazu bei, dass jeder eine wichtige Funktion innerhalb der Gruppe hat[/mvc_infobox]
4. Arbeitsschritte planen
Jeder arbeitet auf unterschiedliche Weise. Der eine teilt die Aufgaben auf mehrere Tage auf, der andere arbeitet sie an einem Tag durch.
Die vierte Methode, um die Gruppenarbeit zu erleichtern, besteht darin, einen Arbeitsplan mit Zwischenzielen zu erstellen.
Dadurch wird sichergestellt, dass bestimmte Aufgaben innerhalb bestimmter Fristen erledigt werden. Zudem ist werden regelmäßige Treffen eingeplant, wo man sich austauscht und Probleme gemeinsam gelöst werden können.[/mvc_infobox]
5. Kommunikationstools verwenden
Noch nie gab es so viele Möglichkeiten zur Kommunikation und zum Austausch von Daten wie heute. Tools helfen dabei, die Gruppenarbeit zu koordinieren und die Zusammenarbeit zu vereinfachen.
Die folgenden Tools können dabei helfen
- Google Drive
- Google Text & Tabellen
- Dropbox
- Zoom/Google meet
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Gruppenarbeit Vorteile und Nachteile
Zusammen zu arbeiten ist besonders effektiv beim Wissenserwerb. Die intensive Beschäftigung mit einem Thema und der Austausch innerhalb einer Gruppe führt zu einem großen Lerneffekt.
Im Folgenden haben wir für dich eine Gegenüberstellung von 4 Vorteilen und 4 Nachteilen der Gruppenarbeit.
Gruppenarbeit Regeln
Mit den oben genannten Methoden ist ein Grundbaustein für den Erfolg bereits gesetzt. Eine weitere Möglichkeit, die gemeinsame Arbeit an einer Sache zu erleichtern ist Regeln für die Gruppenarbeit zu setzen.
Im Folgenden haben wir 4 Do’s und Don’ts zusammengestellt, die als Inspiration dienen können:
DO´S
- Konstruktive Kritik immer als Chance zur Verbesserung sehen.
- Aktives Zuhören und positives Feedback.
- Alle Ideen sollten eine faire Chance erhalten und gleichermaßen berücksichtigt werden.
- Respekt innerhalb der Gruppe – denke daran, Ideen zu kritisieren und nicht die Person.
Dont´s
- Über andere lachen.
- sich zu sehr in den Mittelpunkt zu drängen, gib anderen den Raum, sich zu auch zu entwickeln.
- Keine Verantwortung zu übernehmen und sich davor drücken.
- Zu spät kommen – respektiere die Zeit der anderen.